Miksi keikkatyö?

Vantaan Apotti-järjestelmän käyttöönotto alkaa – Sijaisien haku jatkuu

Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala ottaa käyttöön Apotti-potilastietojärjestelmän ensimmäisenä Suomen kaupungeista. Henkilöstön koulutusten aiheuttaman sijaistarpeen vuoksi Seure rekrytoi Vantaalle kymmeniä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia keikkatyöhön. Apotti-osaaminen takaa työmahdollisuudet 11.11. jälkeen Myös sijaiset koulutetaan järjestelmän käyttöön. 11.11. jälkeen Vantaalla käytössä oleva GFS-potilastietojärjestelmä poistuu käytöstä ja työntekijät siirtyvät käyttämään Apottia. Nyt Apotti-sijaisuuksiin tulevat työntekijät ovat ensimmäisiä […]

Apotti-sijaistuksista kaupan päälle uuden potilastietojärjestelmän osaaminen

Vantaa ja HUS-Peijas ottavat ensimmäisinä Suomessa uuden potilastietojärjestelmän Apotin. Apotin tarkoituksena on sujuvoittaa sote-ammattilaisten työtä, yhtenäistää sote-tietojärjestelmien viidakkoa ja lisätä tietoturvaa. Vantaan jälkeen myös. mm. Helsinki siirtyy käyttämään Apotti-järjestelmää. Apotti-koulutetut sijaiset ovat haluttuja tulevaisuuden työntekijöitä Ennen uuden järjestelmän käyttöönottoa henkilökunta koulutetaan. Koulutusten tuoma sijaistarve täytetään Seuren tarjoamalla työvoimalla. Myös sijaiset koulutetaan järjestelmän käyttöön. Koska järjestelmiä […]

Skippaa työhakemus – Tule keittiötyön walk in -rekryyn 6.9.

Töihin suurkeittiöön? Moni on kiinnostunut keittiöalan töistä, mutta omaan elämäntilanteeseen sopisi työ arkisin ja päivätyönä. Seuressa voit työskennellä joustavasti ja osa-aikaisesti oman aikataulusi mukaan. Kävele sisään kysymään työtä Työn saaminen ei ole nyt CV:n hienoudesta kiinni. Tule Seuren keittötyön walk in -rekryyn torstaina 6.9.2018. Tilaisuus on aikavälillä 13.00-15.00, tilaisuuden alkuun ei siis tarvitse tähdätä. Työhakemusta […]

Koulunkäyntiavustajien haku syksylle kuumimmillaan

Lukuvuonna 2017-2018 Helsingin, Espoon ja Vantaan kouluissa työskenteli Seuren kautta noin 1 000 koulunkäyntiavustajaa. Avustajatarve on sama myös tulevaksi syksyksi ja lukuvuodeksi. Koulunkäyntiavustajien paikat tulevalle syksylle täytetään nyt, ja heinäkuun paahteessa haku on kuumimmillaan. Esimerkiksi Espoon peruskouluihin haemme osa-aikaisia avustajia koko lukuvuoden kestäviin työsuhteisiin mm. Kirstin, Nöykkiön, Kantokasken ja Saarnilaakson kouluille. Suosittu vastavalmistuneen työ Koulunkäyntiavustaja […]

Vaihtelevaa työtä kuukausipalkkaisen varmuudella Seuren varahenkilöstössä

Oletko luonne, joka haluaa tarttua heti toimeen? Seure tarjoaa nyt uutena työnteon muotona määräaikaisia varahenkilöstön työsuhteita. Varahenkilöstössä työskennellään kuukausipalkkaisessa työsuhteessa siten, että työ tehdään vaihtelevasti eri kohteissa esimerkiksi sairauslomasijaistarpeen mukaan. Varahenkilöstötyö sopii heille, jotka viihtyvät vaihtuvissa työympäristöissä ja haluavat keskittää työpanoksensa tärkeimpään, eli asiakkaiden kanssa tehtävään työhön. Varahenkilöstössä työskentely sopii myös silloin, kun halutaan kuukausipalkkaisen […]

Uudistimme työnhakijan palveluja netissä – tietoa hakuprosessin alusta loppuun

Haluamme tehdä työn hakemisesta Seuressa entistä helpompaa. Viimeisimpinä uudistuksina olemme lisänneet työhakijan tiedotusta ja helpottaneet yhteydenottoa tarjoamalla työnhakijoille oman puhelinpalvelulinjan. Uudistetut sivut löytyvät Seure.fi:stä Työnhakijalle-osuuden alta. Työnhakijan sivuilla ohjeistus työnhaun alusta loppuun Miten keikkatyötä tehdään ja mitä työtä on tarjolla? Miten aloitan työn hakemisen? Uudistuneet työnhakijan sivut antavat vastauksia ja vaihtoehtoja jo silloin, kun työn […]

Keikkanetin mobiilisovellus – kumppanisi tositarkoituksella

Olethan jo ladannut Keikkanetin mobiilisovelluksen, kumppanisi tositarkoituksella, käyttöösi? Jos olet, kannattaa kuitenkin jatkaa lukemista, sillä listaamistani vinkeistä saat toivottavasti uutta päivittäiseen Keikkanetin käyttöösi. Ja jos mobiilisovellus ei ole vielä tuttu, ei hätää – tarkoituksenani on innostaa sinut sovelluksen käyttöönottoon! Mobiilisovellus on suunniteltu kaikkien Seuren työntekijöiden käyttöön, ja sitä voi hyödyntää juuri niin kuin sinulle sopii! […]

Sitouta sijainen arvostuksella – ja ennaltaehkäise sijaispulaa suunnittelulla

Varhaiskasvatuksen ja terveydenhuoltoalan sijaispula puhuttaa ja katseet ovat kääntyneet usein meihin, Seureen. Miksi emme toimita sijaisia silloin kun niitä tarvitaan, miksi jätämme toimeksiantoja täyttämättä? Eikö koneistomme toimi, missä tökkii? Vaikka sijaisten välitys on yksi palveluistamme, emme kuitenkaan ole sijaisia syytävä kone, eikä meillä ole ehtymätöntä sijaisvarastoa, josta voi loputtomasti ammentaa työntekijöitä nopeaan tarpeeseen. Jokainen Seuren […]

Työn muuttuminen – pakko vai mahdollisuus?

Oletko jo kuullut teollisuuden neljännestä vallankumouksesta? Tällä viitataan yhteiskunnalliseen ilmiöön, jonka keskiössä on työn muuttuminen, vanhojen ammattien ja työpaikkojen katoaminen sekä pula uuden työn osaajista. Tarve vastata tulevaisuuden työelämän tieto- ja taitovaatimuksiin on läpäisemässä koko koulutusjärjestelmän. Uudet ekaluokkalaiset aloittavat koulutiensä uuden, laaja-alaisen osaamisen ja elinikäisen oppimisen taidoille pohjautuvan perusopetuksen opetussuunnitelman mukaisesti. Tämän vuoden aikana myös […]

Yhdessä tekeminen, luonteenpiirteet ja niiden vaikutus arvioon ihmisestä

Temperamentti, kyky, luonne, oppi – mikä meitä työntekijöinä määrittää? Eräässä Seuren koulutuksessa kuulin, että temperamentit esiintyvät eri maissa samoissa määrin. Iltapäiväkerhon ohjaajana jäin miettimään, miten usein olen kuullut työtovereilta, että esimerkiksi maahanmuuttajalapset etelästä ovat temperamenttisempia. Jäin miettimään, miten usein itse ajattelen noin. Viikon päästä kuulin toisen ajatuksen, joka sai minut pohtimaan temperamenttiaihetta syvemmin. Kuulin työtoverini […]