Blogi ja ajankohtaista

Kaikkihan sinut tuntevat ja 5 muuta rekrytointiviestinnän harhaluuloa

Onnistunut rekrytointiviestintä on hyviä ja totuudenmukaisia työpaikkailmoituksia, rekrytointitapahtumia, oikein kohdennettua mainostusta ja laajaa tietoisuutta yrityksestä hyvänä työnantajana. Rekrytointia hyvin tukeva viestintä ei kuitenkaan ole itsestäänselvyys. Sen opin itsekin ensimmäisenä vuotenani Seuren viestintäasiantuntijana. Alle olen kerännyt rekrytointiviestinnän harhaluuloja, joista muutamaan itsekin alussa lankesin. 1. Kaikkihan sinut tuntevat Rekrytoivalle yritykselle oma yritys on helposti maailman napa. Kaikkihan […]

Kom och jobba i svenskspråkiga daghem i Helsingfors

Skulle du vara intresserad av ett meningsfullt och mångsidigt jobb på daghem? Vill du vara med och göra barnens dagar lärorika och trygga? Om du svarade ja, så är du troligen just den person vi söker! Vi söker flera barnskötare till svenskspråkiga daghem i Helsingfors för verksamhetsåret 2019-2020. Du får arbeta i några utvalda daghem […]

Ohjelmistorobotti automatisoi työntekijöiden sairauslomailmoitusten käsittelyn

Seure Henkilöstöpalveluiden kautta aamuisin lähtee töihin päivittäin lähes 3 000 työntekijää. Nyt vuokrahenkilöstön sairauslomailmoitukset automatisoidaan ohjelmistorobotin avulla. Aiemmin työntekijät ovat ilmoittaneet sairauspoissaolonsa puhelimitse asiakaspalveluun aikaisin aamulla puhelinpalvelun avauduttua. Seuren asiakaspalvelu onkin käsitellyt yli 200 poissaoloilmoitusta päivässä. Robotiikan merkitys sairauspoissaoloilmoitusten automatisoinnissa on siis valtava ja myös työntekijälle vuorokauden ympäri onnistuva tekstiviesti-ilmoitus on aiempaa vaivattomampi. Seuren henkilöstö […]

Keikkatyö sopii moniin eri elämäntilanteisiin

Keikkatyö sopii monenlaisiin eri elämäntilanteisiin, onpa työntekijä vaikkapa perhevapailta työelämään palaaja, opiskelija tai eläkeläinen. Työntekijämme ovat valinneet keikkatyön useista eri syistä. Moni kaipaa vaihtelua ja haluaa itse valita työpäivänsä ja työkohteensa. Keikkatyö on myös suosittu tapa hankkia lisäansioita. Lisäksi yksi merkittävä syy valita keikkatyö on sen sopiminen omaan henkilökohtaiseen elämäntilanteeseen. Olemme keränneet Seuren uudelle sivulle […]

Inkluusioluokassa on paikka osaavalle koulunkäyntiavustajalle

Kun kävin kouluni 1980-luvulla, kouluissa oli yleisesti tarkkailuluokkia eli ”tarkkiksia”. Vaikka tarkkikselle sijoitettiin oppilaita hyvin moninaisin perustein, oli tarkkislaisilla pelottava tai vähintäänkin epäilyttävä maine ja jako meihin ja heihin selvä. Oma lapseni aloitti koulunsa lähes 30 oppilaan luokassa, jossa sovelletaan inkluusiomallia. Inkluusiossa erityistä tukea tarvitsevat oppilaat opiskelevat yleisopetuksessa ja tarvittavat tukitoimet tuodaan opetukseen oppilaan mukana. […]

Päiväkodin varahenkilön monipuolinen työ – Hektistä, mutta antoisaa!

Vantaalla aloitettiin varahenkilökokeilu keväällä 2019 Tikkurilan alueella. Varahenkilö työskentelee aina pääsääntöisesti tietyissä etukäteen määritellyissä päiväkodeissa, mutta tarvittaessa koko Tikkurilan alueella. Varahenkilö on aina siellä, missä tarve on suurin, minkä vuoksi työkohde ei välttämättä aina ole ennalta tiedossa, vaan usein selviää vasta samana aamuna. Varahenkilöllä työkohde saattaa muuttua myös kesken päivän, mikäli suurempi tarve työntekijälle on […]

Seurelaisia – Vastuullista vanhustyötä asiakkaan tukena

Kuvassa vasemmalla asiakasvastaava Heidi Staudinger, henkilöstökonsultti Sami Vuotila, henkilöstökonsultti Laura Kiskonen ja oikealla tiimiesimies Elina Riipinen. ”Tärkein tehtävämme on helpottaa asiakkaidemme arkea. Haasteita pyritään ennakoimaan ja mahdollisuuksien mukaan myös ratkaisemaan jo ennalta”, kertoo Seuren vanhustyön asiakkuustiimin esimiehenä toimiva Elina Riipinen. Toimialan ympärille rakentuva tiimi mahdollistaa hänen mukaansa syvällisen ymmärryksen ja nopean reagoinnin asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Elinan lisäksi tiimin kokoonpanoon […]

Päiväkodin varahenkilön työ vaatii kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin

Helsingin varhaiskasvatuksessa on aloitettu kokeilu syksyllä 2018, missä etukäteen määritellyllä päiväkotialueella on oma varahenkilönsä. Päiväkotialue koostuu tietyistä toisiaan lähellä olevista päiväkodeista, joissa varahenkilö kiertää tarpeen mukaisesti. Varahenkilön työkohde saattaa olla myös muualla Helsingissä, aina sen mukaisesti missä kovin tarve ilmenee. Kokeilu aloitettiin ensin kahdella varhaiskasvatusalueella, minkä jälkeen se laajeni hyvien kokemusten johdosta vielä kahdelle alueelle […]

Varahenkilöillä pääkaupunkiseudun päiväkotien varhaiskasvatukseen parempaa laatua

Seure Henkilöstöpalvelut on kehittänyt yhteistyössä Helsingin, Vantaan ja Espoon kaupunkien kanssa varhaiskasvatuksen varahenkilömallin. Varahenkilöillä pyritään turvaamaan päiväkotien henkilöstön saatavuus, sekä parantamaan varhaiskasvatuksen laatua. Varahenkilöstö kiertää joustavasti eri päiväkodeissa sovitulla postinumeroalueella useita kuukausia kestävässä määräaikaisessa työsuhteessa.   Kun päiväkodissa on tiedossa tuttu työntekijä, perehdyttämisen tarve vähenee ja työhyvinvointi lisääntyy. Varahenkilöiden myötä voidaan taata myös lapsille tuttu ja turvallinen aikuinen. Varahenkilöt ovat saaneet kiitosta myös lasten vanhemmilta.  […]

Rekryteringstillfälle 22.5: Jobba som skolassistent i Zacharias Topeliusskolan läsåret 2019-2020

Välkommen till vårt rekryteringstillfälle på Zacharias Topeliusskolan den 22.5.2019 kl. 16.00-18.00 Skulle du vilja jobba som skolassistent nästa läsår? Vi söker flera skolassistenter till Zacharias Topeliusskolan för läsåret 2019–2020. Zacharias Topeliusskolan är en svenskspråkig lågstadieskola i Tölö, Helsingfors. Skolan har integrerad smågruppsverksamhet som är specialiserad på autism och utvecklingsstörningar. Arbetet som skolassistent med barn med […]