Asiakkaalle

Ratkaisuja työn tulevaisuuteen seminaarissa 22.1.2019 – Varmista paikkasi!

Digitalisaatio ja työn murros haastavat julkiset palvelut ja vaativat uudenlaista organisoitumista, henkilöstöhallintaa ja johtamista. Me Seure Henkilöstöpalveluissa näemme lähietäisyydeltä julkisia palvelualoja vaivaavan työvoimapulan ja haluamme omalta osaltamme nostaa aiheen keskusteluun – ratkaisukeskeisesti. Teemme parhaamme voidaksemme välittää osaavaa työvoimaa asiakkaidemme tarpeeseen niin varhaiskasvatukseen, opetukseen, sosiaali- ja terveysalalle kuin keittiö- ja puhtaanapitoalallekin. Niukasti saatavilla sijaisilla emme kuitenkaan […]

Seurelaisia – Kaarina Liimatainen ja Sirkka Salovaara-Mäkinen

Kaarina Liimatainen ja Sirkka Salovaara-Mäkinen kutsuvat itseään leikkisästi kaksosiksi – sen verran tiiviisti he tekevät yhdessä töitä Seuren myyntipäällikkö-kollegoina. Kun hersyvää kaksikkoa kuuntelee, ei voi olla tulematta hyvälle tuulelle. Kaarina on työskennellyt Seuressa yli 10 vuotta, Sirkka vuoden, mutta he ovat silti löytäneen yhteisen sävelen. Kaarinan Seure-uralle mahtuu paljon. Vuosien varrella on toiminut henkilöstökonsulttina ja […]

Muista hengittää! ja muita arjen selviytymiskonsteja

Työyhteisöillä on monenlaisia tapoja huolehtia työntekijöidensä hyvinvoinnista; on lakisääteisiä toimia, toimintakulttuurisia asioita, sekä työhön ja työnteon tapoihin liittyviä käytäntöjä. Jos työ, työyhteisö tai työn tekemisen puitteet taas lisäävät pahoinvointia, tulee niihin aina puuttua asianmukaisella tavalla. Kaikkiin asioihin emme voi suoraan vaikuttaa. On kuitenkin asioita, joihin voimme vaikuttaa ja joista voimme päättää, ja joilla on suora […]

Sata päivää hyvässä Seuressa

Kuuluisat 100 päivää, ne minulla on nyt täynnä Seuressa. Tämä on aikaikkuna, jossa luottamus pitää luoda ja pelikenttä saada haltuun. Uskon, että olen tämän reilun vuosineljänneksen aikana ehtinyt antaa Seurelle jotain uutta ja minulla on varmuus siitä, mihin suuntaan Seuren markkinointia ja viestintää yhdessä tiimin kanssa vien. Itse olen saanut näiden sadan päivän aikana valtavasti […]

Seure laajentaa toimintaansa Keski-Uudellemaalle

Keski-Uusimaan sote -kuntayhtymä on valinnut sijaisvälityspalvelun tuottajakseen Seure Henkilöstöpalvelut, jonka osaomistajaksi kuntayhtymä samalla tulee. Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä hakee synergiaetuja keskitetyllä sijaispalvelulla ja -välityksellä. Kuntayhtymä kokee, että ammatillisesti, nopeasti ja luotettavasti toimiva sijaisvälityspalvelu on välttämätön tuki esimiehille ja työyhteisölle henkilöstövajaustilanteissa. Palvelun tuottajaksi kuntayhtymä on valinnut Seure Henkilöstöpalvelut. Päätöksen myötä Keski-Uusimaan sote -kuntayhtymästä tulee Seuren uusi omistaja […]

Seurelaisia – Marjo Ruuskanen

”Mitä, reilu kolmetoista vuotta!” hämmästelee Marjo Ruuskanen itsekin laskettuaan vuotensa seurelaisena. Aika on kulunut huomaamatta, kun organisaatio ja työtehtävät ovat matkan varrella muuttuneet moneen kertaan. Marjo aloitti Seuressa henkilöstökonsulttina vuonna 2005 työskenneltyään ensin sairaanhoitajana noin kymmenen vuotta. Hyppäys sairaanhoitajasta henkilöstökonsultiksi ei ollut niin suuri, miltä se voi kuulostaa, sillä Marjon konsultin tehtävässä vahva sosiaali- ja […]

Kukapa arvostaisi arvotonta menoa?

Olen arvohifistelijä. Uudessa työpaikassa haistelen aina arvot ja tutkin, miten ne arjessa toteutuvat. Ensimmäisessä työpaikassani parikymmentä vuotta sitten arvot viestittiin hyvin ja jokainen jopa sai työpöydälleen arvoja symboloivat maskotit. En voi kuitenkaan sanoa, että olisimme joka tilanteessa totelleet maskottejamme. Kaukaisessa, toisella mantereella sijaitsevassa pääkonttorissa luodut arvot ja paikallinen työkulttuuri eivät aina kohdanneet. Eräässä toisessa työpaikassa […]

Sitouta sijainen arvostuksella – ja ennaltaehkäise sijaispulaa suunnittelulla

Varhaiskasvatuksen ja terveydenhuoltoalan sijaispula puhuttaa ja katseet ovat kääntyneet usein meihin, Seureen. Miksi emme toimita sijaisia silloin kun niitä tarvitaan, miksi jätämme toimeksiantoja täyttämättä? Eikö koneistomme toimi, missä tökkii? Vaikka sijaisten välitys on yksi palveluistamme, emme kuitenkaan ole sijaisia syytävä kone, eikä meillä ole ehtymätöntä sijaisvarastoa, josta voi loputtomasti ammentaa työntekijöitä nopeaan tarpeeseen. Jokainen Seuren […]

Rekrytoinnin ulkoistaminen toi uutta näkökulmaa

Toukokuun alussa Verven kanssa yhdistynyt Vakuutuskuntoutus VKK  on urasuunnittelun sekä ammatillisen ja toimintakykykuntoutuksen valtakunnallinen asiantuntija. VKK tarjoaa urasuunnittelua henkilö- ja yritysasiakkaille sekä kuntoutuksen arviointi-, suunnittelu- ja ohjauspalveluita liikenne-, tapaturma- ja työeläkevakuuttajille ja heidän asiakkailleen. Asiantuntijayrityksenä VKK haluaa panostaa rekrytointiin, jotta juuri oikeanlaiset osaajat ovat mahdollistamassa laadukasta toimintaa. Ohjaavassa työssä keskeisin työväline on asiakkaan ja ohjaajan […]

Rekrytointipalvelun kokeilu vakuutti – kotihoito sai oikeanlaiset osaajat

Helsingin eteläisessä kodinhoitoyksikössä työskentelevällä kodinhoidon ohjaaja Maria Kauppisella on kokemusta rekrytointiyhteistyöstä Seuren kanssa. Ensimmäisen onnistuneen kokeilun jälkeen hän on tilannut Seurelta useita rekrytointitoimeksiantoja. ”Meillä oli useampi sijaisuus auki ja ajattelin jo ihan kokeilumielessä kokeilla rekrytointia yhteistyössä Seuren kanssa ja avustuksella. Alun hyvän yhteistyön jälkeen olen pyytänyt rekrytointiapua useampaan kertaan – aina kun meillä oli sijaistarvetta […]