Kollektivavtal hos Seure

Seure använder två olika kollektivavtal: Seuretes och Avaintes.

Det kollektivavtal som används beror på anställningens längd.

Seuretes kollektivavtal används i 1–15 kalenderdagar långa anställningar som en inhyrd arbetstagare.

Avaintes kollektivavtal används i åtminstone 16 kalenderdagar långa anställningar samt i alla anställningar vid Seures administration.

Jämförelse av kollektivavtal

Sammanhängande längd på anställning som en inhyrd arbetstagare (beställning) är 1–15 kalenderdagar
Löneutbetalning 2 gånger/månad
Erfarenhetstillägg beviljas enligt 5 och 10 års arbetserfarenhet
1. Erfarenhetstillägget är 5 % av grundtimlönen
2. Erfarenhetstillägget är 10 % av grundtimlönen
Ersättningarna för obekväma arbetstider* fastställs enligt Avaintes
Semesterersättningen betalas i samband med löneutbetalning. Semesterersättningen fastställs enligt arbetserfarenhet och den är 9–14 %.

*Med ersättning för obekväma arbetstider avses här tilläggen för kvälls-, natt- och veckoslutsarbete.

Anställningens sammanhängande längd är åtminstone 16 kalenderdagar
Löneutbetalning 1 gång/månad
Erfarenhetstillägg beviljas enligt 5 och 10 års arbetserfarenhet
1. Erfarenhetstillägget är 5 % av den grundläggande månadslönen
2. Erfarenhetstillägget är 10 % av den grundläggande månadslönen
Ersättningarna för obekväma arbetstider fastställs enligt Avaintes
I anställningen tjänas in semester och betalas semesterpenning (Avaintes kapitel 4)
Man kan ha semester enligt vissa villkor. Outtagna semesterdagar betalas som semesterersättning i enlighet med kollektivavtalet när anställningen avslutar.