Blogi

Tulin tutustumaan viestintään, sainkin täyden työpaikkakokemuksen

Alkusyksyllä elämässäni koitti uusi vaihe. Olin vastikään palannut Suomeen ulkomailla työskentelyn jälkeen, ja korkeakouluopintoni englannin kielessä olivat edenneet maaliviivoille. Etäopiskelumahdollisuudet lisäsivät vaihtoehtojani, joten päätin muuttaa rohkeasti suuntaa ja vanhan opiskelupaikkakuntani sijaan asettauduin asumaan pääkaupunkiseudulle. Mielessäni kyti mielenkiinto viestintäalaa kohtaan ja pohdin, miten voisin saada työkokemusta viestinnästä. Juuri silloin huomasin opiskelijoiden työpaikkailmoituksissa jotain kiinnostavaa: Seureen haettiin […]

Työvoimapulan monisyinen ongelma vaatii ratkaisujen yhdistelmän

Julkisen sektorin murros, työn muutos ja digitalisaatio ravistelevat muiden toimijoiden ohella myös Seurea. Olen joutunut pohtimaan paljon tarkoitustamme ja perustehtäväämme. Mitä lisäarvoa me voimme toiminnallamme tuottaa kaiken tämän myllerryksen keskellä? Meidänkin on muututtava maailman muuttuessa ympärillä. Ei enää riitä, että toimitamme sijaisen asiakkaan tarpeeseen – äärimmillään meidän on autettava miettimään, millä keinoin sijaisia ei edes […]

Den bästa slumpen

Våren 2012 befann jag mig i en situation där jag skulle påbörja ett 3 månader långt vikariat som klasslärare i ett lågstadium. Före detta hade jag arbetat en tid som tränare för en grupp tonåringar, men jag hade inga planer på att i framtiden arbeta med barn. Jag var på slutrakan av mina idrottsinstruktör studier […]

Viisaus kasvaa matkan varrella

Me seurelaiset elämme mielenkiintoisia aikoja. Toimintamme – ja toimintaympäristömme – on voimakkaassa muutoksessa. Tilausmäärämme ovat viimeisen vuoden aikana olleet kuukausitasolla 20-40 %:n kasvussa ja oikeastaan ainoa varma asia tulevaisuudessa on, että kaikki muuttuu. Koko ajan. Olemme käynnistäneet jokin aika sitten kehityshankkeen, jonka tarkoituksena on etsiä ratkaisuja toimintamme arkisiin haasteisiin ja valmistaa meitä tulevaan. Arjen ongelmien […]

Jaksetaanhan me, eikö? Vaiko?

Ihan järkyttävä väsymys iskenyt. Niin järkyttävä, että vaikea on todeksi uskoa. Keskittyminen on todella hakusessa eikä tehtävien teosta tahdo tulla väkisinkään mitään. Kuulostaako tutulta? Rakastan syksyä, sen mukanaan tuomaa raikkautta, väriloistoa ja pimeyttä. Samaan aikaan ihmettelen pääni seisontavaihetta. Tuotoksia ei synny eikä ajatus kulje. Kofeiini ei auta sen enempää kuin yöunetkaan. Olisikohan kroppa lakkoilemassa? Lakkoasiaa […]

Itseohjautuvuus ja asenne

Meillä Seuressa toimii henkilöstön itse oma-aloitteisesti käynnistämä urasparraus-verkosto, johon kuka tahansa oman osaamisen kehittämisestä tai toisten sparrauksesta kiinnostunut voi liittyä. Verkosto on saanut suuren suosion. Itselleni aihe Suomen mentoreiden jäsenenä on erityisen lähellä sydäntä. Koko tässä asiassa minua kuitenkin kiehtoo eniten homman pystyyn laittaneiden asenne – minä tiedän, mitä tarvitsen, joten minä tartun toimeen ja […]

#Mokasin #Opin #Mahtavaa!

Olen poikien joukkueurheilun parissa toimiessani seurannut lasten erilaisia tapoja suhtautua virheiden tekemiseen. Osalla pojista on kyky tarkastella omia virheitään objektiivisesti. Virheitä tulee kaikille, mutta näiden poikien peli-intoon epäonnistumiset eivät vaikuta. Nämä ”rohkeat” pojat menevät täysillä ja epäonnistuessaan toteavat, että ”oho, ei onnistunut”.  Tämän jälkeen he kokeilevat uudelleen hieman eri tavalla tai eri tilanteessa ja onnistuvat. […]

Kysy, älä arvaile!

Ihminen on koko historiansa ajan välittänyt tietoa eteenpäin kertomalla asioista, kuten on ne itse kokenut, tehnyt tai kuullut. Tällä hyväksi havaitulla tekniikalla osaaminen on kulkeutunut puheen tai tekstin muodossa sukupolvelta toiselle tehokkaasti, mutta ei aukottomasti. Jotain jää aina välittymättä, jolloin voidaan turvautua oppimisen prosessin toiseen yksinkertaiseen toteutustapaan: kysymykseen, jota seuraa vastaus. Kysyminen koetaan jopa tabuksi. […]

Puretaan työn esteitä: Pääkaupunkiseudusta yksi Sote-työssäkäyntialue

Toimitusjohtajamme Anne Sivula kirjoitti viimeviikkoisessa Seuren blogissa huolestamme Sote-alan ja varhaiskasvatuksen työvoimapulaa kohtaan. Hän toivoi, että lähtisimme yhdessä kaikkien mahdollisten vaikuttajatahojen kanssa ratkomaan tätä julkisia palveluja vaarantavaa ongelmaa. Me näemme henkilöstöpalveluyrityksenä etulinjassa työvoimapulan haasteet ja vaikutukset ja olemme kipeän tietoisia siitä, että emme pysty toimittamaan sijaisia niin paljon kuin tarve olisi. Sijaisia ei yksinkertaisesti ole, […]

Tartutaan syihin, muutetaan seuraukset, tehdään yhdessä parempi

Sote- ja varhaiskasvatusalan työvoiman heikko saatavuus on yhteinen pulmamme numero yksi. Yhteisellä en viittaa vain tilaaja-asiakkaisiimme, joille välitämme sijaisia, enkä vain omistajiimme tai kaupunkien sote- ja varhaiskasvatuspäättäjiin – viittaan koko yhteiskunnan rakenteisiin vaikuttaviin tekijöihin. Seure on viimeinen linkki työvoimapula-ketjussa. Me, Seure, kaupunkien omistama sijaisia välittävä henkilöstöpalveluyritys, olemme viimeinen linkki pitkässä työvoimapula-ketjussa, mutta hyvin usein syyttävä […]