Blogi

Palkkasitko kesätyöntekijän?

Kesä on täydessä vauhdissa ja moneen paikkaan on palkattu avuksi kesätyöntekijöitä. Kesätyöntekijän palkkaamisessa on hyvä ottaa huomioon muutama tärkeä seikka, jotta kesästä tulee hyvä kokemus sekä työntekijälle että työyhteisölle. Työsopimus kannattaa kaikissa tapauksissa tehdä kirjallisena. Kerro työntekijälle sopimuksen sisältö sekä työntekijän työtehtävät. Käy työntekijän kanssa läpi koeajan merkitys ja se, että määräaikainen työsopimus sitoo molempia […]

Hyvä paha keikkatyö

Oletko koskaan miettinyt, miltä tuntuisi mennä joka päivä uuteen työpaikkaan, kohdata uudet työkaverit ja nopeasti yrittää omaksua työpaikan säännöt ja tavat? Ja tämä tosiaankin tapahtuisi päivittäin tai ainakin useamman kerran viikossa tai kuukaudessa. Ei todellakaan kuulosta helpolta. Minun on myönnettävä, että itsestäni ei tällaiseen olisi. Monelle työntekijälle tämä on kuitenkin arkipäivää. Mikä siis saa ihmiset […]

Inhimillisyyttä robotiikalla

Tutkimukset kertovat, että yksi ensimmäisistä ammateista, joissa robotti päihittää ihmisen, on lääkärin ammatti. Robotti pystyy etsimään miljoonista tietokannoista maailman ihmeellisimmätkin taudit ja niiden tutkimustiedot ja räväyttämään hetkessä julki diagnoosin, kun sille on antanut tiedot potilaan oireista. Yksittäisen lääkärin kyvykkyys tietää, muistaa ja osata on rajallinen. Inhimillinen läsnäolo onkin sitten asia erikseen. Olemme lähestymässä aikaa, jossa […]

Silppuista vuokratyötä omasta vapaasta tahdosta

Yhtäällä orjatyö herättää huolta, toisaalla vuokratyöfirmat halutaan ulos Suomesta. ”Me emme halua, että Suomi taantuu tai Suomi palautuu orjatyön aikaan”, lausui PAMin järjestöjohtaja Niina Koivuniemi vappuna. Koivuniemen mielestä osa-aikatyö, silpputyö ja nollatuntisopimukset ovat nykyajan suurimpia työväestön elinoloihin kohdistuvia epäoikeudenmukaisuuksia. Keskustelupalstalla puolestaan vaaditaan nollatuntisopimuksilla uunottavia vuokratyöfirmoja pois Suomesta. Työnantajat riistävät, yritykset haluavat joustoja repimällä ne palkansaajan […]

Ihminen ihmiselle – kohtaamisia arjessa

Uskon, että ihmisen yksi perustarve on tulla kuulluksi ja nähdyksi juuri sellaisina kuin olemme. Erityisesti tämä korostuu alati kiihtyvässä arjessa, jossa kohtaamiset ovat ohikiitäviä ja kiire leimaa tekemistämme. Elämme myös varsin yksilökeskeisessä ajassa, jossa yhteisöt ja kohtaamisen muodot ovat muuttuneet ja jossa digitalisaatio on osa tätä päivää. Monet asiat saa hoidettua netissä tai mobiilissa – […]

Jääkiekossa pelataan voitosta, työelämässä asiakkaalle tuotettavasta arvosta

Reilu vuosi sitten jalkapallon EM-kisojen aikaan innostuin kirjoittamaan unelmajoukkueestani, FC Paras työyhteisö. Tähän aikaan vuodesta on aika vaihtaa jalkapallo jääkiekkoon. Olipa kyseessä joukkue tai työyhteisö, se toimii aina paremmin, kun on yhteinen tavoite ja suunnitelma siihen pääsemiseksi. Kilpaurheilussa tavoite on helppo määritellä. Voitto. Jotta tavoitteeseen päästään, se tulee purkaa pienempiin osiin ja suunnitelmaksi siitä, mitä […]

Lisää elämänlaatua keikkatyöllä

”Rikin haju käryää pistoolin suuaukosta ja Allani parkuu kuin mielipuoli”, kertoo teksti. Silloin pärähtää puhelin: ”Anteeksi, kun häiritsen näin iltamyöhään, mutta pääsisitkö avuksi. Ensiavussa on ruuhkaa, eikä traumateksteihin ole keritty koskea moneen tuntiin?” Klo 21 minä, käntty, istun työpisteessä ja alan naputtelemaan. Vilkaisen alkusaldoa: 32 traumatekstiä ja litka sisätautisia. Käntty-sana ei ole jättänyt minua rauhaan. […]

Miksi rakentaa auto, jos polkupyöräkin riittäisi?

Fyysisten tuotteiden kehittämisestä puhuttaessa on helppoa ymmärtää mitä tehdään. Sinulla on lasi täynnä kuumaa kahvia ja jos yrität nostaa sitä, poltat sormesi. Mutta lisätäänpä lasiin kahva, niin sormesi pysyvät mukavan viileinä. Palvelutuotteiden kehittämisestä puhuminen onkin astetta abstraktimpaa, sillä kahvan lisääminen materiaalittomaan tuotteeseen voi vaikuttaa haastavalta. Molemmissa tapauksissa voidaan kuitenkin noudattaa hyvin pitkälti samaa toimintamallia, jota […]

Seure opiskelijan välietappina

Olen 20-vuotias lukion käynyt nuori nainen ja työskentelen tällä hetkellä lastenhoitajana päiväkodissa. Kuulostaa mielenkiintoiselta yhdistelmältä, sillä lukiosta ei kouluttauduta lastenhoitajaksi. Kaupunkien henkilöstöpalveluyhtiö Seure on kuitenkin mahdollistanut tämän yhtälön. Viime syksynä olin muuttamassa ystävieni kanssa yhteiseen vuokra-asuntoon ja mietin, mitä töitä haluaisin tehdä välivuoteni aikana. Vuorotyö ei houkutellut, sillä halusin elämääni säännöllisyyttä. Lastenhoito oli tuttua puuhaa, […]

Kohti itseohjautuvia tiimejä ja itsensä johtamista

Itseohjautuvat tiimit ovat yhä useamman yrityksen menestyksen takana. Monilla aloilla, myös sote-alalla, on esimerkkejä onnistumisista, kun työntekijöiden mahdollisuutta päättää ja ottaa vastuuta on lisätty. Joissakin organisaatioissa on jopa luovuttu kokonaan esimiehistä. Mistä tässä oikein on kyse? Helsingin kaupungin sotessa päätettiin keväällä 2016 luoda uusi malli johtamiselle, koska johtamista kohtaan tuli paljon kritiikkiä: työntekijät ja lähiesimiehet […]