Month: maaliskuu 2019

Varhaiskasvatuksen vuoden paras työkohde – Vaaralanpuiston päiväkoti

Seure järjesti alkuvuoden aikana työntekijöilleen kyselyn, jossa oli mahdollista äänestää mielestään vuoden 2018 parasta työkohdetta. Vastauksissa toistuneita teemoja olivat esimerkiksi ystävällinen vastaanotto, laadukas perehdytys, hyvä työilmapiiri ja työhyvinvointiin panostaminen. Äänioikeutettuja olivat kaikki Seuren kautta vuoden 2018 aikana työskennelleet, ja vastauksia kertyikin kunnioitettavat noin 1300 kappaletta. Nyt voittajakohteet on valittu ja palkittu asiaankuuluvin tunnustuksin! Vaaralanpuiston päiväkoti sijaitsee 2017 […]

Palvelualojen vuoden paras työkohde – Helsingin työväenopiston opistoisäntäpalvelu

Seure järjesti alkuvuoden aikana työntekijöilleen kyselyn, jossa oli mahdollista äänestää mielestään vuoden 2018 parasta työkohdetta. Äänioikeutettuja olivat kaikki Seuren kautta vuoden aikana työskennelleet, ja vastauksia kertyikin kiitettävät noin 1 300 kappaletta. Työntekijät äänestivät suosikkinsa neljältä Seuren päätoimialalta, ja palvelualoilla vuoden parhaaksi työkohteeksi nousi Helsingin työväenopisto, tarkemmin sanottuna sen opistoisäntäpalvelu. Helsingin työväenopisto on tarjonnut kansalle koulutus- ja harrastusmahdollisuuksia […]

Seurelaisia – Marja-Liisa Holmström perehdytyksen kautta töihin kotihoitoon

Marja-Liisa Holmström suoritti Seuren kautta kotihoidon perehdytyksen ja keikkailee nyt ahkerasti kotihoidon tehtävissä. Marja-Liisa suosittelee kotihoidon perehdytyksiä kaikille alasta kiinnostuneille. Hän kokee perehdytyksen antaneen hyvät eväät kotihoidossa työskentelyyn. Perehdytyshaut julkaistaan avoimissa työpaikoissamme. Miten päädyit hakemaan Seuren järjestämään kotihoidon perehdytykseen? Olen tehnyt Seuren kautta viiden vuoden aikana eri alojen keikkatyötä. Vuonna 2015 valmistuin lähihoitajaksi. Olen pitkään […]

Keikkatyö – Vapautta ja vastuuta työelämässä

On hurjaa ajatella, miten nopeasti neljä vuotta koulunpenkillä kului ja nyt kirjoitan tätä blogia vastavalmistuneena terkkarina. Neljään vuoteen on mahtunut työelämänkin puolesta paljon sekä hyviä että haastavia kokemuksia. Kun lukio oli omalta osaltani taputeltu purkkiin ja täytyi pohtia mitä tulevaisuudeltani haluan, ei selkeää johtotähteä löytynyt. Päätinkin viettää välivuoden töitä tehden ja matkustellen. Ensimmäistä kertaa otin […]

Vuoden 2018 parhaat työkohteet on valittu!

Seure järjesti alkuvuoden aikana työntekijöilleen kyselyn, jossa oli mahdollista äänestää mielestään vuoden 2018 parasta työkohdetta. Määritelmää parhaalle kohteelle ei mitenkään rajattu, joten jokainen sai antaa äänensä itselleen merkityksellisten perusteiden pohjalta. Vastauksissa toistuneita teemoja olivat esimerkiksi ystävällinen vastaanotto, laadukas perehdytys, hyvä työilmapiiri ja työhyvinvointiin panostaminen. Äänioikeutettuja olivat kaikki Seuren kautta vuoden 2018 aikana työskennelleet, ja vastauksia kertyikin kunnioitettavat noin 1300 […]

Tuotepäällikön sata päivää Seuressa

Työn murroksen ja digitalisaation vaikutus tulevaisuuden työhön, asiakaslähtöiset palvelut sekä tutustuminen uusiin työkavereihin ja yrityksen toimintaan täyttivät ensimmäiset sata päivääni Seuressa. Sata päivää eli reilu kolme kuukautta on mennyt todella vauhdikkaasti ja olen saanut huomata, että henkilöstöpalveluala on suuren muutoksen edessä. Seuressa ei olla jääty odottamaan, vaan tulevaisuuteen varaudutaan jo nyt. Tämä vaatii rohkeaa ja […]

Kesäsijaisten haku Keski-Uudellemaalle kuumimmillaan

Seure rekrytoi sosiaali- ja terveydenhuollon alan osaajat kesäsijaisuuksiin Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymälle, työskentelemään Järvenpäähän, Nurmijärvelle, Tuusulaan, Hyvinkäälle, Mäntsälään ja Pornaisiin. Haussa aukeaa runsaasti uusia työmahdollisuuksia lähihoitajille ja sairaanhoitajille. Haemme sekä alan konkareita että hoitoalan opiskelijoita. Keusote-yhteistyöllä uusia työmahdollisuuksia kehyskuntiin Kesätyörekrytoinnissa haetaan useita lähihoitajia kotihoitotyöhön, vanhustyöhön, terveysasemille sekä palvelutaloihin, sekä sairaanhoitajia kotisairaanhoitoon ja terveysasemille. Keski-Uudellamaalla asuva voi nyt löytää […]

Perheystävällisillä käytännöillä tuetaan henkilöstön sitoutumista ja työhyvinvointia

Suurin osa työpaikoista varmaan jo nykyisin allekirjoittaa sen, että hyvinvoiva henkilöstö on sen tärkein voimavara. Paljon puhutaankin nykyisin työntekijäkokemuksesta ja työnantajamaineesta ja niiden merkityksestä. Positiivinen työntekijäkokemus edistää työntekijöiden sitoutumista työnantajaan ja omistautunut ja tyytyväinen työntekijä on yrityksen paras mainos ja käyntikortti. Yksi keino rakentaa parempaa työyhteisöä on huomioida eri elämäntilanteessa olevat työntekijät perheystävällisillä käytännöillä ja […]

Seuren vuosikertomus 2018 kertoo kasvun vuodesta

Seuren vuosikertomus ja tunnusluvut 2018 on julkaistu. Uusi vuosikertomus kertoo tiiviisti Seuren ja henkilöstövuokrauksen toimintaympäristön haasteista ja voitoista. Vuonna 2018 Seuren sijaisten kysyntä kasvoi kaikki toimialat huomioon ottaen ennätykselliset 27 % verrattuna edeltävään vuoteen. Sotessa kysynnän kasvu oli 34 % ja varhaiskasvatuksessa 47 %. Vastasimme rajuun kysyntään kehittämällä palveluvalikoimaamme: Esimerkiksi rekrytointiin otettiin käyttöön uusia työllistymisen […]

Vuosi hyvässä Seuressa

Aiemmin kirjoittelin fiiliksistäni, kun olin ollut Seuressa ne kuuluisat sata päivää. Nyt kalenteri näyttää, että aloituksestani on pian vuosi – ja millainen vuosi tämä on ollutkaan! Vuoden 2018 maaliskuussa aloittaessani yrityksellämme oli suuret ja kunnianhimoiset suunnitelmat uudistaa liiketoimintaa ja korvata tieto- ja toiminnanohjausjärjestelmät uusilla liiketoiminnan muutoksien mahdollistamiseksi. Mielessä siinsi aito tiedolla johtaminen ja joustavasti dataohjattu […]