Month: marraskuu 2018

Tule Lastenhoitajaksi Tikkurilaan -rekrytointitapahtumaan 3.12.2018

Lastenhoitajaksi kevätkaudelle 2019! Tervetuloa varhaiskasvatuksen walk-in rekrytointitapahtumaan päiväkoti Malminiittyyn maanantaina 3.12.2018 klo 14.00 Haluaisitko työskennellä lastenhoitajana vaihtelevissa lapsiryhmissä Tikkurilan alueella koko kevätkauden 2019? Haemme useita lastenhoitajia määräaikaisiin työsuhteisiin, tule kuulemaan lisää! Tästä voi myös lukea tehtävästä lisää. Seuren kiertävänä varahenkilönä työskentelet lastenhoitajana sovitulla alueella sen mukaan, missä panostasi eniten tarvitaan. Kävele sisään Seuren ja Vantaan varhaiskasvatuksen […]

Oikeat työntekijät oikeassa paikassa oikeaan aikaan – Utopiaa vai todellisuutta varhaiskasvatuksessa?

Kuvitellaan tuttu tilanne: Lapseni sairastuu yön aikana. Päivitän päiväkodin käyttämän mobiilisovelluksen kautta tiedon, ettei hän ole huomenna paikalla. Onkin flunssa-aalto ja poissaoloilmoituksen tekevät myös Villen äiti ja Martan isä, sekä lapsia ystävällisellä ja samalla jämäkällä otteella päivästä toiseen ohjaava Vuokko. Päiväkodin johtaja Maarit saapuu aamuvarhaisella töihin, keittää jokapäiväisen pannullisen vahvaa kahvia ja avaa samalla mobiilisovelluksen, […]

Seuren joulukalenterissa tutustutaan seurelaisiin ja metsästetään leffalippuja

Vuonna 2018 Seuren verkkosivusto koki muutoksia. Halusimme palvella työnhakijoitamme, työntekijöitämme ja asiakkaitamme paremmin, ja sen vuoksi lisäsimme myös sivustomme tietoja ja käyttömukavuutta. Sivuiltamme löytyy muun muassa työpaikkaesittelyt, Usein Kysytyt Kysymykset ja laajat työn hakemisen ohjeet. Työpaikkoja voi nyt myös helpommin selata paikkakunnan ja työnteon tavan mukaan. Ensi vuonna uudistamme seure.fi:tä lisää. Muun muassa asiakkaitamme palvelevat […]

#työeisyrji Seuren työhaastatteluissa

Olen viime aikoina nauranut ja vitsaillut paljon. Nauran yleensäkin töissä paljon, mutta nyt olen nauranut enemmän, koska olen pitänyt lukemattomia työhaastatteluja. Kyllä, haastatteluissa voi olla hauskaa. Työhaastattelut vaativat tietysti keskittymistäkin – keskitymme aina tilanteeseen ja hakijaan. Meillä Seuressa ei kuitenkaan tehdä kuitenkaan töitä ryppyotsaisesti. Teemme töitä tosissaan, mutta emme vakavasti. Sen fiiliksen koitamme välittää myös työnhakijoillemme. Tärkeintä on […]

”Mitä teit tänään oikein?” – Ratkaisukeskeisyys päivähoidon arjessa

Lasten tiedot on muutettu ja tilanteet muokattu yksityisyyssuojan vuoksi. Nelivuotiaalla Villellä on vaikeuksia pysyä aloillaan aamupiirin aikana. Ville puhuu usein aikuisen päälle ja härnää muita lapsia. Käytös voi olla todella provosoivaa. Yhtenä aamuna otin Villen kanssa puheeksi aamupiirin ennen sen alkamista. Kysyin Villeltä: ”Kun käyttäydyt kunnolla aamupiirissä, mitä teet?” Ville: ”Mä en puhu” ”Joo, mutta […]

Arjessa koettu, huonoksi havaittu? – Päiväkotitoiminnan kehityskohteita erään työntekijän silmin

Olet pelaamassa kahden lapsen kanssa lautapeliä, kun yksi lapsi toisaalla laskee alleen ja hänet pitää suihkuttaa. Pelisessio keskeytyy, kun ei ole ketään muuta, joka ehtisi hoitaa odottamattoman työtehtävän. Hoitajien käsien riittämättömyys on suuri syy siihen, miksi isot lapsiryhmät eivät ole järkevä vaihtoehto päiväkotien arjessa. Entäpä sitten luottamus lasten turvallisuuden takaamisesta? Koska laki ei salli rikostaustaotteen […]

Tulin tutustumaan viestintään, sainkin täyden työpaikkakokemuksen

Alkusyksyllä elämässäni koitti uusi vaihe. Olin vastikään palannut Suomeen ulkomailla työskentelyn jälkeen, ja korkeakouluopintoni englannin kielessä olivat edenneet maaliviivoille. Etäopiskelumahdollisuudet lisäsivät vaihtoehtojani, joten päätin muuttaa rohkeasti suuntaa ja vanhan opiskelupaikkakuntani sijaan asettauduin asumaan pääkaupunkiseudulle. Mielessäni kyti mielenkiinto viestintäalaa kohtaan ja pohdin, miten voisin saada työkokemusta viestinnästä. Juuri silloin huomasin opiskelijoiden työpaikkailmoituksissa jotain kiinnostavaa: Seureen haettiin […]

Työvoimapulan monisyinen ongelma vaatii ratkaisujen yhdistelmän

Julkisen sektorin murros, työn muutos ja digitalisaatio ravistelevat muiden toimijoiden ohella myös Seurea. Olen joutunut pohtimaan paljon tarkoitustamme ja perustehtäväämme. Mitä lisäarvoa me voimme toiminnallamme tuottaa kaiken tämän myllerryksen keskellä? Meidänkin on muututtava maailman muuttuessa ympärillä. Ei enää riitä, että toimitamme sijaisen asiakkaan tarpeeseen – äärimmillään meidän on autettava miettimään, millä keinoin sijaisia ei edes […]