Month: joulukuu 2017

Julkiset toimijat ovat hiton hyviä, mutta saako sitä sanoa?

Päättymässä olevana vuotena Suomessa on juhlittu satavuotisjuhlia ja valtakunnassa perusilme on ollut positiivisviritteinen. Kuluneena vuonna talous kasvoi ja monet saivat työtä. Pitkästä aikaa sovittiin myös palkankorotusvaikutteisia työehtosopimuksia. Me Seuressa seuraamme aitiopaikalta julkisen sektorin asiakkaidemme elämää. On mahtavaa nähdä, kuinka julkiset toimijat tällä hetkellä kaikkialla kehittävät uusia tapoja toimia sekä ottavat rohkeita, tulevaisuuteen suuntaavia kehitysaskelia. Julkisten toimijoiden […]

Att kombinera jobb med studier

Studierna för sjukskötare är mångsidiga. Vi har perioder med yrkespraktik och teoristudier. Att få möjligheten att upprätthålla sina praktiska färdigheter under teoristudierna är idealet. Seure erbjuder denna möjlighet. Efter mitt andra år som sjukskötarstuderande (120 studiepoäng), ansökte jag om jobb på Seure. Jag kombinerar nu studier med arbete inom min egen bransch. Det är fantastiskt […]

Hyvä hoito on monen (työn)tekijän summa

”Sinä selvisit hienosti!”, sanoo sairaanhoitaja saattaessaan minua pois lapseni luota, joka on juuri nukutettu aivojen magneettikuvausta ja selkäydinnestenäytettä varten. Oikeasti minusta tuntuu, että olen romahtamaisillani, mutta hoitajan sanat ja lämmin katse lohduttavat ja antavat voimia siinä hetkessä. Lapseni sairastui hiljattain äkillisesti ja joutui päivystyksen kautta osastohoitoon. Sinä iltana makasin patjalla lattialla hänen sairaalasänkynsä vieressä. Minun […]

Töihin ilman työhakemusta – keittiötyön walk in -rekry 11.1.

Haluatko laittaa ruokaa lapsille? Kiinnostaako keittiötyö, mutta haluat pitää illat ja viikonloput vapaana? Tule Seuren keittötyön walk in -rekryyn torstaina 11.1.2018 ja lähde parhaimmillaan seuraavana päivänä töihin! Esittelemme Seuren työmahdollisuuksia ruokapalvelutyöntekijöille ja tiskaajille. Voit päästä työhaastatteluun saman tien ja töihin jopa seuraavana päivänä. Työhakemusta sinun ei tarvitse tehdä – riittää, että tulet paikalle. Ota haastattelun […]

Työkyvyn johtaminen vuokratyössä – temppuja vai varhaista välittämistä?

Organisaation tärkeimpiä resursseja on hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Yksi keskeinen henkilöstön johtamisen osa-alue onkin työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen. Työhyvinvointi on kokonaisuus, joka liittyy niin henkilöstöön, työympäristöön, työyhteisöön, työn prosesseihin kuin johtamiseenkin. Se on varsin merkityksellinen aihe, kun puhutaan työn tekemisen muuttuvista muodoista ja työurien pitenemisestä. Työhyvinvointi ei ole yksittäisiä temppuja eikä tempauksia. Niillä voi olla […]

Seure vuonna 2020

Seurelle on syksyn ajan valmisteltu uutta tulevaisuuden strategiaa. Olemme tehneet työtä huolella ja isolla porukalla. Kortensa kekoon ovat kantaneet sekä henkilöstömme ja asiakkaamme että eri alojen asiantuntijat aina tulevaisuustutkijoista alkaen. Ajattelemme, että asiakkaidemme toiminta tulee osin muuttumaan perustavanlaatuisesti. Sote- ja maakuntauudistus yhdessä digitalisaation, väestön ikääntymisen ja globalisaation kanssa vaikuttavat monin eri tavoin. Maailma muuttuu, vaikkakin […]

Työnhakija, näin erotut massasta

Vaikka tekoäly on jo osa työnhakua ja rekrytointia, perinteiset työhakemus ja CV eivät ole kadonneet mihinkään. Kuinka työnhakija saa omalla hakemuksellaan rekrytoijan huomion, kun hakijoita on jopa satoja? 1. Kerro, miksi yrityksen pitäisi palkata sinut. Mitä hyötyä sinusta olisi yritykselle? Älä keskity perustelemaan, miksi sinä tarvitsisit työpaikan. 2. Ole hakemustekstisi kanssa ytimekäs. Peilaa tekstiäsi työpaikkailmoitukseen. […]