Usein kysyttyä

Millainen työsopimus Seuressa tehdään?

Alle 16 päivää kestävissä työsuhteissa työsopimus tehdään suullisena henkilöstökonsultin ja työntekijän kesken. Tällöin noudatetaan Seuren omaa työehtosopimusta. Vähintään 16 päivää kestävissä työsuhteissa työsopimus tehdään kirjallisena. Näissä työsuhteissa noudatetaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimusta eli PTYTES:iä.

Miten Seure maksaa palkkaa?

Seuressa palkka maksetaan tehtävänimikkeen, alaan liittyvän koulutuksen ja työkokemuksen mukaisesti. Peruspalkan lisäksi maksetaan lomakorvaus työehtosopimuksen mukaisesti jokaisen päättyvän työsuhteen palkanmaksun yhteydessä.Tuntipalkat maksetaan 2 kertaa kuukaudessa, aina kuukauden 15. ja viimeinen päivä. Kuukausipalkat maksetaan kerran kuukaudessa kuukauden viimeinen päivä.

Mikä on Keikkanetti?

Keikkanetti on keikkatyöntekijöiden käytössä oleva Seuren sähköinen palvelu. Keikkanetissä voit esimerkiksi merkitä kuinka olet käytettävissä tuleviin keikkoihin ja tutustua tulevien viikkojen keikkatarjontaan.

Mikä on rikostaustaote?

Seure edellyttää vuonna 2003 voimaan tulleen lain mukaan rikostaustaotteen esittämistä kaikilta työntekijöiltä, jotka työskentelevät alle 18-vuotiaiden lasten kanssa. Otteen voi tilata Oikeusrekisterikeskuksesta esimerkiksi Seuren hakemuksesta löytyvällä sähköisellä lomakkeella tai Seuren Palvelupisteessä täytettävällä kaavakkeella.

Miten Seure rekisteröi henkilötietoja?

Seure tallentaa työnhakijan työnhakulomakkeella luovuttamat tiedot koneellisesti henkilöstövuokrausohjelmaan. Tietoja käytetään, kun työnhakijalle etsitään sopivaa työpaikkaa ja kun hoidetaan hänen palvelussuhdeasioitaan. Seure luovuttaa henkilötietoja vain viranomaisille, joilla on lakiin perustuva oikeus saada tietoja. Rekisterin käyttö on estetty turvatoimin ulkopuolisten käytöltä. Lisäksi rekisterin käyttäjiä sitoo vaitiolovelvollisuus

Seure Henkilöstöpalvelut Oy | PL 650 | 00099 Helsingin kaupunki